【大力推薦】破碎之海I：半王的復仇今日特惠
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商品訊息描述:
但在這殘酷的世界，
諸神幫助的是能自助的人。
我必報此殺父殺兄之仇。茲以為誓！
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雅威王子有先天缺陷，一手萎縮不全，從小被人戲稱為「半個男人」。他不配做王位繼承人，不配做戰士。他的信心少得可憐。他的未來是成為輔佐王政的司祭，而司祭向來只有女性擔任。
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但一場陰謀，先讓他意外繼位為王，或「半個王」，隨後又讓他從王位跌落。這一跌，讓他從最高處落到了最底層，與最卑賤的人為伍，過著最艱險的航海生活。
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沒想到，在一群為世所棄的人當中，他得到了最忠誠的夥伴，各個身懷本領。沒想到，最困厄的求生環境，逼得他活用從前所受的司祭訓練，把他的智力磨得無比敏銳。
折扣情報?
為了那復仇的誓言，雅威把義氣深重的同伴們帶往他要走的路。但在這路上，背叛之後還有背叛、謊言之後還有謊言，血腥的教訓一再上演，要付出的代價之重是他們無法預料的。
得獎紀錄
「軌跡獎」最佳青少年小說
《華盛頓郵報》2014年最佳科幻奇幻小說
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《冰與火之歌》作者 喬治?馬汀：
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便宜《移動迷宮》作者 詹姆士?達許納：
「《破碎之海》三部曲進入了我獨家嚴選畢生最愛的奇幻小說之列。」
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《波西傑克森》雷克?萊爾頓：
最近流行商品「憑著令人目瞪口呆的情節轉折以及大快人心的動作，《半王的復仇》絕對是一場真正的冒險。」
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熱銷《風之名》派崔克?羅斯弗斯：
「到目前為止我最愛的一部艾伯康比作品。」
推薦商品媒體爭相推薦
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★ 奇幻權威指標「軌跡獎」最佳青少年小說
★《華盛頓郵報》2014年最佳科幻奇幻小說
★《時代雜誌》2014年最佳青少年小說
★上市當週立刻衝上尼爾森精裝小說榜前三名
超實用★《星期日泰晤士報》精裝書暢銷榜第三名
★ Fantasy Book Review網站給予極高評分9.7/10
★ Fantasy-Fraction網站2014年最佳奇幻小說榜第七名
★《軌跡雜誌》、SFX、SciFi Now、Fantasy Book Review、Tor.com等奇幻科幻
商品訊息簡述:
作者： 喬‧艾伯康比
新功能介紹- 原文作者： Joe Abercrombie
- 譯者： 謝孟宗
- 出版社：博識圖書
新功能介紹 - 出版日期：2016/02/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
迎接股東會行情 法人瞄準15檔 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
時序進入5月下旬，以往6月是台股進入股東會旺季，多檔相關個股已經開始蠢蠢欲動。法人表示，由於股東會時公司經營者必須直接面對小股東，會盡量避免股價表現太差，因此有股網友超推人氣產品排行榜東會行情之說，投資人可留意高現金殖利率，或是具法人籌碼優勢的個股。美中貿易大戰殃及台股，大盤繼連續兩周大跌逾700點，不特賣超值推過，隨著時序進入股東會旺季，公司派扮演維繫股價的重要角色，有機會帶動股市止跌回穩，進一步觀察即將召開股東會的個股暢銷商品評價中，法人仍逆勢買超的個股包括：兆豐金（2886）、元大金、亞泥、台泥、台肥、上海商銀、台灣高鐵等15檔，其中多數為金融及傳產股，也是近期表現相對抗跌的族群。. } }); } 法人表示，所謂的股東會行情即召開股東會前，公司派大股東會進場「護股價」，目的是讓股價不至於表現太差，另外，有些公司也會在股東會前釋出利快速到貨網拍特惠組合多，有機會激勵市場表現。從目前法人買盤的投資角度來看，資金傾向傳產跟金融，主要是因為這兩個族群較不受貿易戰衝期，調節的個股則以大型電子權值股為主，包括晶圓代工、晶圓設計、面板股等。因此，策略上，建議留意法人買盤較青睞的個股，趁現在大盤回檔之際低階布局，同時也應留意有現金殖利率保護、下檔空間有限及評價面相對較低的類股或個股。另外法人也提醒，股東會上公司經營者將對產業景氣發表展望、看法，這也是後續的觀察重點。股東會行情概念股 分享 facebook
台灣5大高薪行業 跳槽族必看
許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。
主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是人之常情，進一步觀察前5大高薪行業，以台電為主的電力及燃氣供應業總薪資逾9.7萬元，最令人稱羨，金融及保險業8.9萬居次，涵蓋電信業的資訊及通訊傳播業平均也有7萬元、排名第3。
電力及燃氣供應業薪資水準高不是只集中於少部分高階主管，而是普遍皆然，主計總處的薪資中位數統計顯示，2017年電力及燃氣業受僱員工全年總薪資中位數為119.6萬元，意即受僱員工中，有超過半數的人都是年薪百萬族。
至於平均總薪資排名第2的金融及保險業，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，金融保險業平均薪資本來就高，而且民營企業中，論功行賞制度又更明顯，因此頂尖專業人員、重要幹部的薪資都非常可觀。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，金融業儲備幹部（MA）薪水非常亮眼，年薪數百萬元不是難事，但相對地，能力要求也高，除了金融專業，外語能力也要很好，因為有機會外派到海外分行歷練。
此外，金融業發放年終獎金相當大方，以今年來說，兆豐銀的員工年終至少5個月，公司尾牙更祭出汽車等大獎，日盛金年終獎金平均則有4.5個月；每年金融業發放年終獎金的消息一出，動輒4、5個月以上的大紅包總引起其他行業員工眼紅。
而涵蓋電信業、出版業、廣播電視的資訊及通訊傳播業，潘寧馨表示，以電信業的高薪情況較顯著，因為屬於知識密集型服務業，雇主願意發放高薪以聘用專業人才。
緊接著，排名第4的行業為醫療保健服務業，平均總薪資6萬7130元，第5名為專業、科學及技術服務業，平均總薪資6萬970元；主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，由於專業度相當高，行業中也不乏高薪族群。
會計師事務所透露，如果待在國際型事務所且做到合夥人等級，年薪起碼有800萬元以上，甚至破千萬元者也不在少數。
潘寧馨總結，儘管上述行業領域差異很大，共通點是都是知識密集、技術門檻較高的行業，員工愈專業、企業自然願意花更高薪聘用。也就是說，要追求高薪，提升自我實力絕對是第一要務。
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